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近期，公司審計(jì)部人員參加由浙江省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)與紹興市內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的2025年內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制與評(píng)估班。

本次培訓(xùn)師資力量雄厚，特邀省內(nèi)高校教授、各行業(yè)資深審計(jì)實(shí)務(wù)專(zhuān)家前來(lái)授課。課程內(nèi)容緊密?chē)@行業(yè)前沿與工作實(shí)際，涵蓋人工智能（AI）在內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用、審計(jì)溝通技巧優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)定位與重難點(diǎn)解析等核心專(zhuān)題。授課專(zhuān)家通過(guò)政策解讀、案例剖析、數(shù)據(jù)演示等豐富形式，將復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為可落地的實(shí)操方法，為參訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)了系統(tǒng)性、針對(duì)性極強(qiáng)的知識(shí)賦能。

培訓(xùn)期間，公司審計(jì)部參訓(xùn)人員積極參與案例討論、實(shí)操演練，并圍繞數(shù)字化審計(jì)工具應(yīng)用、審計(jì)質(zhì)量控制難點(diǎn)破解、跨部門(mén)溝通協(xié)作等實(shí)際問(wèn)題，與來(lái)自全省各行業(yè)的內(nèi)審?fù)噬钊胩接?、分享?jīng)驗(yàn)。大家在思想碰撞中拓寬了工作思路，在實(shí)操練習(xí)中錘煉了業(yè)務(wù)技能，尤其對(duì)“技術(shù)賦能”與“溝通增效”在提升內(nèi)審質(zhì)量中的核心作用有了更深刻的認(rèn)知。

參訓(xùn)人員表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容兼具前瞻性與實(shí)用性，既明晰了數(shù)字化時(shí)代內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型方向，又掌握了一批可直接應(yīng)用于工作的方法策略。返回工作崗位后，將把所學(xué)知識(shí)與公司審計(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合，主動(dòng)運(yùn)用AI審計(jì)工具、優(yōu)化審計(jì)溝通模式，以更專(zhuān)業(yè)的能力推動(dòng)審計(jì)工作提質(zhì)增效，為公司規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、高質(zhì)量發(fā)展筑牢審計(jì)防線。

 郭焱